Corporate Recruiter
Omdat wij HR binnen AL-West verder gaan professionaliseren, zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter die onze recruitmentprocessen kan optimaliseren en hier de lead in neemt. Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het aantrekken van toptalent en het ontwikkelen van strategische wervingsplannen? Maar ben jij ook bedreven in het begeleiden van organisaties door verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen als Corporate Recruiter?
Als ervaren Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van ons recruitmentproces van A tot Z. Jij weet als geen ander hoe je toptalent identificeert, aantrekt en selecteert, waarbij je ook actief inzet op Employer Branding, Campus Recruitment en het opzetten van een talent pool. Daarnaast speel je een cruciale rol in het adviseren van het managementteam en het ontwikkelen van strategieën om de beste mensen aan boord te halen.
Als Corporate Recruiter komt jouw prioriteit te liggen op onze recruitmentstrategie én het ondersteunen en begeleiden van het recruitmentproces, wat direct bijdraagt aan het succes van ons bedrijf. Daarnaast word je ook het eerste aanspreek- en schakelpunt voor de externe bureaus met wie wij samenwerken.
Ons HR team bestaat momenteel uit een HR Consultant, een HR Backoffice medewerker en een interim recruiter. Naast een vaste invulling voor de recruiter functie, zoeken wij momenteel naast jou ook een HR Manager om jullie team en de verdere professionalisering van HR aan te sturen en te begeleiden.
Jouw taken & verantwoordelijkheden op een rijtje:
Wat vragen wij van jou?
De voordelen van werken bij AL-West:
Contactgegevens
Nick Nooij
Tel. +31 570 204037
VERHEUG JE OP
AGROLAB ALS WERKGEVER
Het succesverhaal van AGROLAB begon in 1986 als een klein, aanvankelijk puur agrarisch analytisch laboratorium. 40 jaar geleden opgericht als een innovatieve “start-up”, realiseerde AGROLAB de visie om analytics te organiseren langs de lijnen van industriële processen. Sindsdien zijn we ons blijven ontwikkelen ten dienste van de maatschappij. Vandaag werken meer dan 2.500 gespecialiseerde laboratoriumtechnici, wetenschappers, bedrijfsmensen, IT-specialisten en talrijke gemotiveerde stagiairs en carrièrewisselaars hand in hand in de AGROLAB GROUP in heel Europa. Al onze servicelaboratoria dienen mensen met onafhankelijke analyses voor gezonde voeding, een schoon milieu en duurzame landbouw. Om ervoor te zorgen dat AGROLAB ook in de toekomst blijft staan voor onberispelijke analytische kwaliteit en uitstekende service, zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers met betrokkenheid, persoonlijke verantwoordelijkheid en gevoel voor zorg en kwaliteit.
AGROLAB ALS WERKGEVER
Het succesverhaal van AGROLAB begon in 1986 als een klein, aanvankelijk puur agrarisch analytisch laboratorium. 40 jaar geleden opgericht als een innovatieve “start-up”, realiseerde AGROLAB de visie om analytics te organiseren langs de lijnen van industriële processen. Sindsdien zijn we ons blijven ontwikkelen ten dienste van de maatschappij. Vandaag werken meer dan 2.500 gespecialiseerde laboratoriumtechnici, wetenschappers, bedrijfsmensen, IT-specialisten en talrijke gemotiveerde stagiairs en carrièrewisselaars hand in hand in de AGROLAB GROUP in heel Europa. Al onze servicelaboratoria dienen mensen met onafhankelijke analyses voor gezonde voeding, een schoon milieu en duurzame landbouw. Om ervoor te zorgen dat AGROLAB ook in de toekomst blijft staan voor onberispelijke analytische kwaliteit en uitstekende service, zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers met betrokkenheid, persoonlijke verantwoordelijkheid en gevoel voor zorg en kwaliteit.
Omdat wij HR binnen AL-West verder gaan professionaliseren, zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter die onze recruitmentprocessen kan optimaliseren en hier de lead in neemt. Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het aantrekken van toptalent en het ontwikkelen van strategische wervingsplannen? Maar ben jij ook bedreven in het begeleiden van organisaties door verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen als Corporate Recruiter?
Als ervaren Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van ons recruitmentproces van A tot Z. Jij weet als geen ander hoe je toptalent identificeert, aantrekt en selecteert, waarbij je ook actief inzet op Employer Branding, Campus Recruitment en het opzetten van een talent pool. Daarnaast speel je een cruciale rol in het adviseren van het managementteam en het ontwikkelen van strategieën om de beste mensen aan boord te halen.
Als Corporate Recruiter komt jouw prioriteit te liggen op onze recruitmentstrategie én het ondersteunen en begeleiden van het recruitmentproces, wat direct bijdraagt aan het succes van ons bedrijf. Daarnaast word je ook het eerste aanspreek- en schakelpunt voor de externe bureaus met wie wij samenwerken.
Ons HR team bestaat momenteel uit een HR Consultant, een HR Backoffice medewerker en een interim recruiter. Naast een vaste invulling voor de recruiter functie, zoeken wij momenteel naast jou ook een HR Manager om jullie team en de verdere professionalisering van HR aan te sturen en te begeleiden.
Jouw taken & verantwoordelijkheden op een rijtje:
Wat vragen wij van jou?
De voordelen van werken bij AL-West:
Contactgegevens
Nick Nooij
Tel. +31 570 204037
LinkedIn
Whatsapp
Xing
Facebook
E-Mail
Twitter